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“不忘初心、牢记使命”主题教育

海门电厂:着力在五个方面下功夫,推动主题教育走深走实

  第二批主题教育开展以来,海门电厂按照集团企业统一部署,在南方分企业引导下,将主题教育与推动“高质量发展”紧密结合,与完成年度各项工作任务紧密结合,坚持在五个方面下功夫,推动主题教育落细落实。

  在提前跟进、提早推动上下功夫

  在第一批主题教育期间,电厂班子成员即围绕年度工作报告确定的推动“高质量发展”5方面重点工作,年初民主生活会制定的“取得5个突破,实现5个领先”任务目标,提前开展调研,分头深入挂靠支部组织召开专题研讨会,倾听职工群众对于改进工作作风、实现新提升的意见建议;制定施行班子成员接待日制度,开展主题教育及职工思想动态问卷调查,了解掌握职工群众关心关切的重点难点问题,为做到带着问题学,解决问题、推动工作奠定基础。

  集团企业、分企业第二批主题教育动员部署会召开后,海门电厂及时成立领导小组、工作机构,制定印发主题教育工作计划、班子成员专题调研计划、中心组学习研讨计划,将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施一体化推进。同时借鉴第一批主题教育开展经验,由领导小组对关键节点、实行要点进行监督、把控,确保计划实行到位,为做细、做实主题教育打下基础。

  在边学边查、立查立改上下功夫

  海门电厂坚持将主题教育与落实“六个新提升”“两大突破”战略任务结合起来,开展11期集中学习研讨,其中围绕“高质量发展”重点工作安排5期专题研讨。每期由1名中心组成员结合分管领域重点工作进行专题发言。中心组成员围绕存在问题、改进建议开展交流研讨,对照学习内容深入查摆思想、能力、作风方面存在的不足,研究确定整改措施,按照主题教育时间节点明确整改期限,推动落实整改。从而将学习研讨、发现问题、分析问题、解决问题同步进行,切实做到边学边查,立查立改,进一步提升运用新思想新理论引导实践、推动工作的能力。

  在回头看、再检视、再整改上下功夫

  海门电厂班子成员认真按照主题教育“四个对照”“四个找一找”要求,运用学习所得,重新检视年初民主生活会及开展反形式主义官僚主义自查发现的问题、集团巡视广东分企业及中央巡视集团指出的问题,重新分析问题产生的深层次原因,重新挖掘是否存在思想、政治、作风、能力、廉政方面的问题,对原有整改台账进行再梳理,再检查、再整改。纪委组织开展部门关键业务职能监督复查、重点领域监督检查等专项监督,切实发挥监督职责。目前通过自查自检,对巡视提出的涉及海门电厂4项问题,已完成整改2项;对举一反三提出的98项整改措施,已完成76项。对进行中的,下来将结合主题教育整改落实工作建立整改台账,强化跟踪,同期推进,逐条销号,做到真学真做真改,坚决与中央、集团要求保持一致。

  在建强堡垒、推动实践上下功夫

  海门电厂将推进党支部主题教育与创建“红旗党支部”、落实“两个责任”工作紧密结合,进一步强化支部政治建设,不断建强支部战斗堡垒。将主题教育与党纪教育、法规教育、清廉教育相结合,建立由党委领导,纪委组织,党支部实施的“两个责任”管理体系,推动支部政治功能实现新提升;将检视、整改问题与提升支部规范化水平相结合,围绕“高质量发展”优化电厂党支部结构,增设支部安全委员融入安全一体化管理,支部纪检委员履行关键业务职能监督,在夯实基层基础上实践新举措。拓展党员活动阵地功能,建设“职工小家”,结合精准扶贫开展主题党日活动,在管理党员服务群众上谋求新作为;围绕“机组检修”建立党员示范岗、党员突击队,评选月度“党员之星”进一步强化先进典型在推动“高质量发展“中的示范带动作用,在推动生产经营上寻求新业绩。

  在学问引领、凝心聚力上下功夫

  海门电厂紧密结合“新中国成立70周年”与“海门电厂投产10周年”重要节点,与第二批主题教育同时启动“企业学问建设”项目,通过全员共同参与企业学问再总结、再凝练、再提升,以学问引领推动思想统一,形成共识、凝聚合力。下一阶段,海门电厂将持续拓宽思路,创新形式,一方面按照集团部署积极推进“智慧党建”建设,构筑党员网络精神家园;一方面将“道德讲堂”“海电清风”等企业学问特色品牌活动融入主题教育,以党员群众喜闻乐见的形式,多角度推进初心教育,全面营造“凝心聚力、干事创业、担当作为”的良好氛围。

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