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【最美巴黎人人】资本企业研究发展部经理段一萍:坚韧如初 无问西东
发布时间:2019-11-12   信息来源:巴黎人贵宾会   


  “专业出色,责任心强”是大家对段一萍的一致评价。2004年,从中国人民大学财金学院硕士毕业的她进入资本企业研发部,2014年升任研发部经理。作为企业的战略部门,研发部工作站位高、头绪多、内容复杂又繁琐,但这些并没有难倒段一萍。她不断探索完善战略管理及对标工作体系,将战略规划、对标管理、发展指标考核等多项管理方式有机结合,有效提高了战略及对标工作的针对性与有效性。

  2017年,资本企业决定实施增资扩股,这一重大任务当仁不让地落在了研发部头上。作为部门负责人,段一萍承担了大量工作,工作压力可想而知。她与风控部等部门密切配合,积极协调集团企业相关部门,充分调动中介机构力量,及时主动与投资者沟通,带领发动部门同事,深入研究增资方案,细致安排工作进度,评估备案、进场挂牌、投资者接触、商务谈判等多项工作同步开展,严格按时间进度推进。项目从明确方案到最终完成,仅仅用时5个月,期间与超过30家投资者接触,接待近10家企业尽调,重点跟进7家投资者,最终引入5家战略投资者,为企业融资超140亿元,在央企同类型融资工作中,无论是融资总额、融资价格还是融资进度,都居于领先地位。

  作为企业先导及决策支撑部门的负责人,段一萍一直用“学得早、学得深、用得好”要求自己。她一方面自觉根据工作需要,持续学习金融、财税、法律、能源等行业的相关专业常识,及时关注产融结合领域最新动态,力争成为复合型人才;另一方面,她结合工作需要,学以致用,促进学习和研究成果的应用和转化。2018年是产业办金融领域政策频出的一年,段一萍带领部门同事,及时跟进政策变化,研究企业应对策略,积极协助解决规划实施中存在的问题,有效发挥了研究支撑和战略引导作用。

  段一萍自主持研发部工作以来,在干出业绩的同时,也带出了过硬的队伍。她加强沟通交流,发挥好中层“放大器”作用,做好上传下达工作,提高部门实行力;她以身作则,忘我工作,舍小家顾大家,在项目关键时刻,经常加班工作至深夜,以忘我拼搏的精神带动部门同事团结协作、握指成拳;她积极发挥“传、帮、带”作用,耐心细致、毫无保留地分享工作技能和经验,充分调动部门同事的工作积极性和主动性,形成了创新、精益、包容、协作的工作氛围,部门连续4年在企业考评中名列前茅。

  段一萍就是这样的人。多年来,她始终坚持“老老实实做人,踏踏实实做事”的人生信条,无问西东,坚韧如初。

  
文:资本企业 饶晓蕾   
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